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回忆起那段创业的日子,崔娟表示疲惫不堪,并且无法兼顾家庭,尤其是孩子。她表示:“那时候公司里放着几个床铺,加班完就直接睡在那儿,半夜能回家都是一种奢侈。”如今,崔娟选择了保险行业。在她看来,这个行业足够自由,工作量和时间都可以自由支配。“年纪大了,重心越来越放在家庭。作为一名母亲,我希望能有足够的时间陪伴孩子成长。”崔娟表示。

运维人员打趣地说,他的处女座强迫症如今都已经让共享单车上的小广告“治”好了。在日常的维护、检修时,只能确保共享单车使用功能上的完好,完全无暇顾及车身小广告的千疮百孔。“现在这些人特别猖狂,除了共享单车,连停在路边的自行车、电动摩托都敢往上贴。”他指着医院大门口停着的很多自行车说,只要自行车停在路边的时间长一些,都会被贴上。

中国人民大学公共管理学院教授杨宏山:大中城市由于具有更优质的教育资源,所以家长想追逐这样的教育资源,所以相应的校外培训机构就发展起来了。之所以产生这样的需求,实际上原因,就在于义务教育阶段的这种优质教育资源布局仍然不是很均衡的,所以说家长在追逐这样的资源,使得这个市场迅速发展并且膨胀得很厉害。现在出台“禁补令”,就是想促进校外培训规范化的发展。今天的问题是,校外培训,尤其超前培训、超纲培训,会干扰正常的课内教学。

回流在拥抱改变的外企人群中,一部分人成功转型,另一部分在折戟本土科技、互联网公司后又重回外企的怀抱。许华身边就有鲜活的例子。他的多位前同事从外企跳到BAT等大型互联网公司后无法适应,兜兜转转又回到了外企,即便这些互联网企业给他们开出了近双倍的薪水。

从基金行业实习岗位所在部门来看,信息技术部的平均薪资最高,达到了4657元,而其他部门的平均薪资仅在3000元附近徘徊。数据、系统安全作为基金行业的风险把控的重点领域,在信息技术领域的重点投入,也是其行业需求特征的表现。责任编辑:石秀珍 SF183

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